延迟退休一个月有什么影响？

不会，延迟退休一个月没有影响。是指国家综合考虑我国人口结构和就业形势的变化，结合国外一些国家正在讨论或已经决定提高退休年龄的政策，逐步提高退休年龄以延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑到我国人口结构和就业形势的变化，通过逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每三年延迟一岁，男性退休年龄每六年延迟1岁，直至2045年达到65岁。

一、用人单位应当履行下列义务:

1.执行国家劳动标准，提供相应的工作条件和劳动保护；

2.告知被派遣劳动者的工作要求和报酬；

3.支付加班费和绩效奖金，提供岗位相关福利；

4.对被派遣劳动者进行工作所需的岗位培训；

5 .连续用工，实行正常工资调整机制。

用人单位不得向其他用人单位派遣被派遣劳动者。

二、退休政策是:

1.男年满60周岁，女年满50周岁，累计工龄满十年的；

2.男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；

3.男年满50周岁，女年满45周岁，累计工作年限满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。