一个亲密的同事突然冷落了自己。
关系很好的同事突然冷落自己。在职场中，我们总是被教导如何与同事相处融洽，仿佛只要关系到位，就能升到最高层。如果你有这种想法，很遗憾的告诉你，你已经掉进了固有思维模式的陷阱，或者说你根本没有看透工作的本质。下面那些关系很好的同事突然冷落了自己。
关系好的同事突然冷落了他们1 1，富贵利禄的纠葛。
纯粹的友谊建立在信任的基础上。现在人与人之间不能互相信任，一旦有利益之争，最终都会不欢而散。朋友因为利益纠纷变得冷漠甚至分手的例子数不胜数。
2、自身性格问题
人们的个性千差万别。有的人开朗活泼，有的人孤僻。如果你孤僻内向，你的朋友会渐渐疏远你。
3.过度亲密
对于男女同事或者同性同事都是一样的。人与人之间只要保持适当的距离就可以了。过度的亲密会让你形成一个小圈子。如果别人无法融入你的圈子，你就无法了解更多的信息，结交更多的朋友。
4.性格差异
性格差异会导致心理距离。两个心里有距离的人在一起，会有喜欢的东西，但是对方不喜欢。对方为自己做了一件好事，自己却反感。长此以往，两个人的友谊很快就会淡去。
5.关于误解的问题
朋友之间的交流应该是无障碍的，任何误会都应该互相沟通，而不是放在心里。如果每个人都闷在心里，只会导致朋友之间的疏远。
6、伤害他人的自尊心
周围可能有很多同事生活条件很差，或者发生了很不好的事情。即使你想帮他们，也要注意他们的自尊心，尤其是不要在公共场合揭他们的伤疤。
7、喜欢八卦或者八卦。
这样的人是嫉妒的。他们习惯于贬低别人来安慰自己，衬托出自己的优秀。他们的目的就是让别人孤立比自己优秀的人。当你身边的同事经常跟你说“我听到了”什么的时候，这个时候你就要小心了，因为你可能不是里面的主人公。
关系很好的同事突然冷落自己2 1，故意不理。
从领导对你的态度，可以看出你的能力如何；从同事对你的态度，可以看出你在公司的发展如何。
优秀的员工，无论是处理事务的能力，还是人际交往的手段，都比别人强。他们人缘极好，甚至可以在公司“众口一词”，得到很多人的支持。
不善于和人事打交道，只知道埋头工作的员工，很容易被别人孤立。
一是同事容易误会自己傲慢，不喜欢和周围人打交道；
其次，不主动管理同事的人，真的很容易被冷落。
回顾一下最近发生的事情:有人主动回答你的问题吗？当你向同事求助时，对方有没有表示尴尬甚至推脱？同事组织聚会。他们邀请你参加了吗？
粗心的人可能感觉不到这些变化，但头脑敏感的人会突然感知到别人的冷漠。
2.不兼容的工作交互
刚进公司的时候，我们和周围的同事格格不入是很正常的，但是如果我们已经工作了一段时间，或者之前还能和同事相处的很好，但是发现自己和所有人都格格不入，就一定要注意了。
以前和你互动的同事，往往很久没有主动和你聊天了；
平时见面打招呼的同事，见到你会低头或者绕道走；
办公室里讨论的如火如荼，而你坐在旁边却无法进入主题；
有时候，格格不入可能是刻意营造的氛围，只是为了让你知道自己被孤立了。
在公司格格不入，影响严重，因为公司本身就是一个合作的地方，只有在大家全力配合的前提下，工作才能顺利开展。
而你，一个从未融入群体的人，可能无法顺利完成工作，甚至成为所有人的目标。
3、显性或隐性讽刺
“这么简单的计划都不会做吗？”
“牛皮不要吹得太大，小心有一天会爆。”
“以前是你在领导面前包了，现在大家都靠你了。”
众所周知，我们在职场上的一言一行都要三思而后行，否则一不小心就会犯错，得罪人，错失前途。
但是有些“错话”，可能是别人故意说的，故意讲给你听的。
对你不满的人，最擅长幸灾乐祸。
当他们看到你因为完成不了任务而着急的时候，他们就是玩世不恭，就是向你表达不满，再次打击你的情绪。
看不起你的人，无论如何也不会尊重你。
你做得不好，他们会冷嘲热讽；你做得很好，他们会第一个质疑你抄袭和借用别人的东西。总之他们会找各种理由为难你。
理性对待职场，要学会观察别人说的话，不仅要懂得判断别人的脸色和眼神，还要听出别人话里的“特别”意思，才不会一时“懵”，撞上枪口。
4、八卦八卦主角
职场八卦总是能听到。八卦的人很危险，被迫成为八卦中心的人同样危险。
说闲话的人把别人当成说话的资源。主角一旦发现，会影响同事的感情。一旦领导发现影响团队团结，可能会严肃处理。
被迫成为八卦主角的人，即使什么都没做，也被推到了风口浪尖。他的所作所为和他的秘密被反复讨论，甚至导致歧义和误传。
为什么变成了大家的眼中钉肉中刺？
一个原因是他最近风头正劲，不是被表扬就是被重用，让人眼红，成为大家针锋相对的主角。
另一个原因是，过于孤僻、冷漠或行为过于随便的人会成为别人的谈资。
职场上每个人都可能被人说闲话，但如果你被大多数人私下议论，那么你的处境就相当危险了。
5、有意无意地故意刁难
在职场上，任何故意让你难堪的人都是小人。大家的工作都很忙，只有敬业才是对工作负责的表现。
但如果有人不专注自己的工作，却经常给你出难题，冷嘲热讽，让你无法手段完成工作，那一定是有的放矢。
你为什么总是这么难相处？
你的出现影响了他的利益，或者抢走了原本属于他的位置和机会；
第二，对方的问题。他脾气不好，小不忍，所以会搞小动作。
关系很好的同事突然冷落自己3 01，追不上，热情落空。
之前网上讨论的很热烈，是关于为什么现在的男人越来越不喜欢追女人了。其中，回答是因为长时间没有回应，没有希望，心凉。自然就追不上了，热情也上不去了。如果一个男人已经明确表示喜欢你，对你热情了很久，但突然对你冷淡了，很可能是他对自己失去了信心，觉得自己再怎么努力也不会被你喜欢。
其实女人会在意喜欢的男人突然变冷，说明你对那个追求者有感情，也许没那么深，但是你会因为他的冷淡而失落，说明你某种程度上还是很享受对方的付出的。
但是男人不傻。当他日复一日的付出真情，得到的却是你的暧昧，所以久而久之他会觉得累。也许他是想改变自己，不想在女人身上做不必要的努力，但是对你冷淡，远离你，是开始新生活的第一步。
02.他没那么爱你了，有新欢了。
当一个男人太爱你却得不到回应的时候，那么他就会想对你冷眼相待，来迫使自己摆脱那种爱的痛苦。但是有些男人没那么爱你。他们只是说他们喜欢你。事实上，他们可能在和你聊天，在追求你的同时也在追求别的女人。
这种做法有点像广撒网，冷漠是他的常态，热情只是他泡妞的套路和假象。对于有些男人来说，喜欢是很不值钱的，只要有好感，他就可以归为喜欢。
当他发现你看起来很好追的时候，他会把你当成目标，但是当你长时间不答应他，或者对你失去兴趣的时候，他会毫不犹豫的寻找下一个目标。当他有了更感兴趣的女人，自然会对你冷淡，把你甩在身后。
如果一个男人因为爱而想对你冷淡，那么这种冷淡是可以察觉到的，你可以察觉到他在慢慢的抽离这样的关系。但是，如果一个不那么爱你的男人因为找了新的爱人而对你冷淡，那么他的冷淡就会毫无征兆地突然变冷，然后态度就会一百八十度大转变。比如他以前很勤快，现在变得敷衍，没耐心。
03.我冷落你是因为我手头有东西。
有的男人比较有事业心，或者工作任务突然增加。如果他们工作忙，没有时间和你聊天，自然会显得被冷落。但如果一个男人因为工作而冷落你，他一般会跟你解释清楚，一有时间就回复你。也许没有以前那么热情，但能给你安全感，让你知道他为什么冷落你。
如果一个男人因为手头有事而冷落你，那么你需要原谅他。不要因为他冷落了你一段时间，就认为他说的喜欢是假的，从而造成两个人之间的误会。另一方面，如果一个男人不停地做很多工作，但仍然每天对你热情关注，那么你只会觉得不靠谱。
一般来说，如果一个男人因为工作忙需要冷落你，那么他可能会在忙之前向你汇报，或者忙完之后向你道歉。女性不要太在意这种不可避免的忽视。